La
actuación del bibliotecólogo en el mercado de trabajo globalizado ¿Qué
ocurre en ciudad de Córdoba?
Palabras
Claves: BIBLIOTECOLOGIA, MERCADO DE TRABAJO, INSERCION LABORAL , JERARQUIZACION
BIBLIOTECARIA, BIBLIOTECARIOS
El
debate de la Educación Superior y empleo tiene varios años y se intensifica en
esta última década con un mercado laboral cada vez más
exigente y restringido.
Estudiosos
de estos temas como los investigadores de la UNESCO detectan una gran inversión
que se realiza en los estudios universitarios por parte del Estado, lo cual esta
inversión no refleja muchas veces un retorno a la
sociedad no beneficiándola con su aporte del conocimiento.
Cabe
advertir que la UNESCO en el documento las exigencias del mundo del trabajo
dice: que son muy escasos los estudios sobre el tema educación superior y
trabajo, como así también los planes de estudio, y otras opciones de
estudio ofrecidas, las capacidades de los graduados, el desempeño de las tareas
y las carreras.
A
su vez el mundo del trabajo en la actualidad va teniendo cambios continuos el
cual trae aparejado que en los estudios superiores los estudiantes tengan que
adaptarse adquiriendo capacidades y competencias
mas acordes a las necesidades del mundo de hoy.
La
educación formal se convierte en un paracaídas, se requiere más educación y
calificación para acceder a un
puesto de trabajo, quedando los menos educados fuera del mercado laboral.
En
muchos países ricos, con más razones en los países subdesarrollados se
informa de un desempleo considerable de los graduados, que si bien no es
comparable con la gente que no tenga una acreditación universitaria.
La
bibliotecología una profesión con salida laboral en la ciudad de
Córdoba?
En
la profesión bibliotecológica podemos decir que este análisis no es ajeno,
que si bien el bibliotecólogo ha sido requerido por el mercado laboral
y la oferta no está siendo la suficiente para cubrir ese mercado; -96
% de ocupación- (Pineda, 2001), es evidente que la demanda de bibliotecólogos
esta disminuyendo y son cada vez más los egresados que salen al mercado de
trabajo, esto dificultaría en los próximos años el acceso al empleo de los
graduados de bibliotecología de la UNC.
Por
lo tanto en la actualidad en la profesión bibliotecológica se está acercando
a otras en esta problemática, ya que en estos últimos años la subocupación,
exceso de educación, empleos por tiempo limitados, trabajo no registrado son
evidentes en nuestros colegas.
Podemos
decir que si bien en otras provincias de la Argentina el mercado laboral para el
bibliotecario está muy saturado y es muy difícil el acceso, aquí en córdoba
capital todavía no ocurre esto, debido
a que todavía son escasos los graduados (350
egresados) desde el año 1960 el cuál se creó la Escuela de Bibliotecología
dependiente de la Universidad Nacional de Córdoba.
Cabe
aclarar que es la única escuela que dicta estudios bibliotecológicos en la
provincia de córdoba,
siendo la
carrera de mayor duración y de excelente nivel académico en Latinoamérica
y unas de las dos en argentina, dentro de las cuales los egresados deben
realizar un trabajo de investigación (tesis) para obtener el título de
licenciado en bibliotecología y documentación.
Pero
el mercado de trabajo del
profesional bibliotecario se está restringiendo debido a que en muchos lugares
como es el caso de la Universidad Nacional de Córdoba prefieren incorporar a pasantes
o becarios, debido a la falta de presupuesto universitario es por demás sabido
el achicamiento que ha tenido en nuestro país el envío de partidas al sector
educación. Además cada vez más
estudiantes ingresan a la Escuela de Bibliotecología
y por ende son más los egresados que buscan acceder a un empleo.
Para
dar un dato entre el período 1990/94 había 483 alumnos en la Escuela de
Bibliotecología y en el período 1995/00 1712 y en los egresados en el período
1985/1989 solo egresaron 25 en el período 1995/00 egresaron 91 profesionales.
Ante
esto, el egresado deberá buscar nuevos campos en donde ejercer por ejemplo en
las bibliotecas populares, en el caso de estas bibliotecas el problema es que a
muchas de estas instituciones se le hacen difícil pagar a un profesional una
remuneración digna, ya que estas
bibliotecas tienen muy bajas subvenciones por parte del estado
y en otros casos solo subsisten estas bibliotecas con el aporte de los
socios, de ahí que solo un 5 % de los egresados trabajen en estas unidades de
información.
En el caso de las bibliotecas escolares, muchos que se desempeñan en ellas no son bibliotecarios graduados, en algunos casos son docentes en tareas pasivas, en otro archiveros o con otra titulación a pesar de existir la Resolución 979/61 de la Dirección de Enseñanza media y superior (DEMES) que exige titulo reglamentario, esto ocurre en nuestra opinión, porque los sueldos de los bibliotecarios en el nivel medio son uno de los menores en la escala salarial docente de la Provincia de Córdoba, para dar un dato un preceptor percibe por su cargo sin antigüedad 280 $ con descuentos respectivos y un bibliotecario solo 260$ , más los 50 $ no remunerativo que el gobierno ha dado a partir del sueldo de septiembre del 2003; Quizás sea el mas bajo salario en la educación en Córdoba cabe aclarar que para el cargo de Preceptor solo requiere título secundario y para el de bibliotecario título universitario.
Ante
esta injusticia ha comenzado un proceso de lucha a través de un expediente de
jerarquización remunerativa y tutela escalofonaria (1999) realizado por la
Asociación de Bibliotecarios de Córdoba presentado
ante el Ministerio de Educación de Córdoba al cual se han sumado a la
lucha otros jóvenes colegas el cual me incluyo, este expediente solicita:
reconocimiento de la jerarquía académica (bibliotecario-bibliotecólogo
–Licenciado en Bibliotecología) la categoría funcional escalafonaria
y equiparación jerárquica a que equivale un bibliotecario a un celador,
jefe de gabinete, jefe de sección, profesor de aula?.
La
falta de presencia gremial de los bibliotecarios ha desembocado en uno de los más
bajos sueldos en la educación.
La
resolución del expediente de jerarquización y tulela escalafonaria de los
Bibliotecarios Escolares de la provincia de
Córdoba será un aporte perdurable a la profesión y generará una
atracción para que los bibliotecarios graduados ejerzan en este tipo de
bibliotecas aportando su conocimiento al
ámbito educativo que tanto requiere la presencia de este profesional.
Conclusión
El
bibliotecólogo como profesional inserto en un contexto globalizado y neoliberal
entra dentro de las fuerzas que rigen el actual mercado de trabajo; su capital
se encuentra dentro de los conocimientos, capacidades y habilidades que lo
convierten en un profesional con un toque de singularidad dentro del sector de
la información, quizás muchas veces encasillado por la sociedad argentina como
un auxiliar dentro de este sector.
Cabe
aclarar que su rol necesita trascender, debe
asumir el papel protagónico que le corresponde como gestor y comediador de la
información y del conocimiento que exige esta sociedad de la información,
tratando de ennoblecer y jerarquizar la profesión independientemente donde se
desempeñe ya sea en el sector público o privado
o en el ejercicio liberal de la profesión.
El
perfil deseado el mercado laboral.
EN Revista
Matices de un sector vecinal
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1990.
1
Licenciado en Bibliotecología y Documentación. Y archivero profesional
egresado de la Universidad Nacional de Córdoba,
escritor de diversos artículos en la especialidad
actualmente se desempeña en las bibliotecas del
Instituto Universitario Aeronáutico como sub-director y como coordinador en la
Biblioteca del Instituto de Psicopedagogía y Educación Especial Dr. Domingo
Cabred, mail para contacto: jpineda2@tutopia.com
Domicilio
: los Nogales 3658 Barrio Matienzo Código Postal 5011, Córdoba Argentina Tel:
54- 0351-4650762
http://juanmanuelpineda.tripod.com.ar
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